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勞工界倡最低工資增至55元 張宇人批不應再實施:削香港競爭力
來源 : 星島
更新 : 2024-04-26 17:37
勞工團體發表日前發表五一宣言,希望爭取最低工資由現時40元提升至55元。行政會議成員、飲食界立法會議員張宇人今天(26日)上午在電視節目指,最低工資削弱本港競爭力,不應該再實施。
斥最低工資是政治技倆:政客用來選舉收會員
張宇人質疑推動最低工資是政治技倆「一些政客要去選舉、找工作、招收會員」,本港競爭力因最低工資實施而落後於鄰近地區:「你盲的話你也會聽到,除非你是聾的。你看看我們跟鄰近的競爭力,哪方面可以競爭?」
張宇人又指,跟隨通脹調整最低工資只會進一步推高通脹:「像有些南美國家通脹200%,你不能跟隨加薪200%」,強調僱員薪酬應按其生產力而非物價水平調整,直斥出席同一節目的港九工團聯合總會主席李國強不懂經濟:「你們不用增加生產力就可以加人工,點做?」
林振昇:言論情緒化 將經營困難完全歸咎最低工資
勞工界立法會議員林振昇回應《星島頭條》時認為,張宇人有關言論情緒化,並將經營困難完全歸咎最低工資:「佢將通脹,點解會咁貴,賴晒落最低工資」。兩年前最低工資委員會報告,指最低工資加至40元,對物價的升幅就可能會增加0.06%,可見最低工資對通脹影響是微乎其微。
林振昇續指,現時一般通脹率,其實來自經營成本、租金上升,或匯率問題引致輸入通脹,「唔能夠將現在的物價貴全部賴落最低工資嗰度。」目前僅約1.7萬人領取最低工資,對大部分僱主沒有影響,加上現時中式酒樓都不會以時薪40多元招聘,僱主可能因為這段時間北上消費、垃圾徵費、走塑等,「最低工資又要加」而「有啲情緒」。
他又指,最低工資的出現是因為巿場機制失效,立法前甚至出現時薪10元、12元、13元的工作,有些做「12碼」保安月薪僅5,000元。在沒有工資保障下,一些較弱勢的人士工作便沒有選擇,完全無議價能力,人工只會不斷被壓低:「時薪再上嗰啲6、70蚊、80蚊、100蚊,就係市場調節。」
對於張宇人指最低工資推高物價,令香港損失競爭力,林振昇回應指,上次最低工資調整由 37.5元加至40元,對通脹影響只有0.05%,大部分物價上升的原因,可能是因為食材、人工等,「2019年最低工資37.5元到2023年才去到40元,中間嗰四年冇調整過最低工資,你去茶餐廳都見到逐蚊逐蚊加上去」。
回望過去,張宇人已非首次因最低工資言論引發爭議。早在2010年最低工資前立法實施前,他曾稱將工資水平定於時薪20元「殺傷力不大」,言論引發社會嘩然,為他換來「廿蚊張」外號。
到去年法定最低工資加至每小時40元,張宇人當時在傳媒訪問中重申最低工資是「糖衣毒藥」,只會加劇通脹、擔心商戶持續結業:「如果全世界所有的工資提升都是與通脹掛勾,通脹的火只會越燒越大,不會越燒越小」。
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